2026年08月11日
専門家の情報なら信頼できる？良い専門家と悪い専門家の見分け方
専門家の情報なら信頼できて、それ以外は信頼できない？
そんな単純な話しではないことは誰もがご存じでしょう。
本記事では、良い専門家と悪い専門家の見分け方です。
ちなみに私は弁理士として特許など知財の情報を発信しています。
また労務関連のネタも発信しています（社労士は試験合格も未登録）。
自戒の意味も込めて書いてみます。
■良い専門家と悪い専門家の見分け方
こういう情報は信頼ができる！こういう情報は信頼できない！
その一つの考え方をお伝えします。
■（１）信頼できる情報（信頼できる専門家）
世の中で「炎上」が起こることがあります。
その炎上に対して、この点が間違っているという情報は信頼できます。
その情報の主目的が、世の中の誤解を解消することだからです。
自分の専門分野で、誤った情報が広まっている！なんとかしたい！
本当の専門家ならそう思うのが自然だからです。
私も知財に関する炎上には、口を出さずにはいられません（笑）
■（２）信頼できない情報（信頼できない専門家）
一方、信頼できない情報は、情報の主目的が違います。
例えば、書籍の宣伝、自作用語を広めたい、名前を売りたい！
そんなことが主目的の情報は、信頼できないものが多いです。
気が焦って、情報の正確さよりもアクセス数を優先しがちだからです。
例えば、労務ネタでいえば、
「管理職は罰ゲーム」「リベンジ退職」「残業キャンセル」「静かな退職」
これらの情報は、非常に危うい内容を含むことがあります。
下手に鵜呑みにしたら、人生を棒に振るおそれもあります。
当ブログはこうした労務ネタにも、口を出さずにはいられません（笑）
■当ブログは趣味半分、営業半分
営業活動が悪いというわけではありません。
誤った情報で不当な注目を集めようとすることが問題です。
AIが使われる現代では、かえって墓穴を掘るでしょうね。
では当ブログはどうなのか？
当ブログは、趣味半分、営業半分です。
趣味なのでこんなこだわりもあります。
✓弁理士ですが、労務ネタや心理学なども書いたりもしています
→社労士は未登録だからこそ書けることもあります。
✓毎日投稿で「１万記事」を目指しています
✓「１文１行」（PC表示）で書くことをマイルールにしています
✓毎日書くことはメンタル面にもいいです（ジャーナリング効果）
読者のためになる情報が、結果的に営業にもなっているといいですが…
今後も気軽にご覧頂ければと思います！
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東雲特許事務所（しののめ特許事務所）
弁理士 田村誠治（元特許庁審査官）
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音は出ませんのでぜひご覧ください
＜機械翻訳＞
Can you trust information from experts? How to distinguish between good and bad experts
There is an endless amount of information out there.
Does "expert information" automatically mean it's trustworthy, while everything else isn't?
As everyone knows, it’s not that simple.
In this article, I’ll explain how to distinguish between good experts and bad ones.
For context, I am a patent attorney who shares information on intellectual property (IP) like patents.
I also share content related to labor and employment matters (I passed the Labor and Social Security Attorney exam but haven't registered).
I’m writing this partly as a reminder to myself as well.
■ How to distinguish between good and bad experts
Here is one way to judge whether information—or the expert providing it—is trustworthy.
■ (1) Trustworthy information (Trustworthy experts)
Sometimes, a topic goes viral in a negative way—an "online firestorm" or *enjo*.
Information that points out specific errors in such a viral discussion is trustworthy.
This is because the primary goal of that information is to clear up public misconceptions.
"Incorrect information is spreading in my field of expertise! I have to do something about it!"
It is only natural for a true expert to feel this way.
I, too, find it hard to stay silent when there’s an online uproar regarding intellectual property (haha).
■ (2) Untrustworthy information (Untrustworthy experts)
On the other hand, information that isn't trustworthy usually has a different primary objective.
For example: promoting a book, popularizing a term they coined themselves, or just trying to make a name for themselves.
Information driven by these motives is often unreliable.
The creators are often in a rush and tend to prioritize traffic numbers over accuracy.
Take labor-related topics, for instance:
"Being a manager is a 'punishment game'," "Revenge resignation," "Overtime cancellation," or "Quiet quitting."
These concepts can contain very risky ideas.
If you swallow them whole without thinking, you could end up ruining your life.
Naturally, I can't help but weigh in on these labor topics on this blog, too (haha).
■ This blog is half hobby, half business promotion
There is nothing wrong with business promotion in itself.
The problem arises when people try to garner undue attention using incorrect information. In this age of AI, trying to force things might actually backfire.
So, what about this blog?
It’s a mix of hobby and business promotion.
Because it’s a hobby, I have a few personal rules for how I run it:
✓ Although I’m a patent attorney, I also write about labor-related topics, psychology, and more.
→ There are things I can write about precisely because I am *not* a registered labor and social security attorney.
✓ I aim to reach a milestone of "10,000 posts" through daily updates.
✓ I make it a rule to write using a "one sentence per line" format (for PC viewing).
✓ Writing every day is good for mental well-being (the benefits of journaling).
I hope that the information proving useful to readers ultimately serves as effective promotion for my business, too...
I hope you’ll continue to drop by and read casually!
