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2025年03月23日

特許の審査官との面接の「イロハのイ」【リライト版】

(Q)企業の特許部の者です。
当社の特許出願について、審査官から拒絶理由通知が来ました。
審査官と面接をしたいと思います。どのように臨めばいいでしょうか?

(A)以下のような事情がさまざまですので一概には言えません。
✔拒絶理由通知の内容
✔その審査官が御社の案件をどの程度担当しているか
✔弁理士が付くかどうか

意外と見落としがちな考え方で、基本中の基本の考え方があります。
その考え方をお伝えします。

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✔出願人(つまり御社)と、審査官が、ともにメリットになる!

そんな対応を心がけることです。

拒絶理由通知の対応(いわゆる中間処理)は、論争ではありません。

その対応は、一般的なビジネスと同じです。
関係者がWin・Winになることを意識したいものです。

審査官側のWinを一つ挙げれば、審査の効率を上げることです。
審査官面接の際には、審査官のためにも、十分な準備が必要です。
例えば、補正案の作成などをすることが必要です。

■出願人側のメリットばかりを主張すると・・・

こちら側のメリットだけを考えて対応すると、何が起こるでしょうか?
こちら側のメリットばかりを主張して、威圧気味に対応したら(笑)…

審査官もいい気はしないでしょう。
ただそれよりも、もっと重要なことがあります。

それは、審査官に対して「緊張」するのです。

こちらのメリットが得られなかったらどうしよう!
そんな思考になって、失敗しないようにと緊張するのです。

★「審査官との面接でどうしたら緊張しないか?」
この点は審査官面接のことで意外によく質問されます。
この点についてはさらに別の記事でも述べてみます。

審査官面接は、相手方(審査官)にもメリットになるのだ!
そう考えると、緊張することも少なくなるのではないでしょうか。

■弁理士の立ち位置

御社の身近に弁理士がいれば、面接に同席してもらうと安心でしょう。

では、弁理士には、どのような立ち位置で臨んでもらうのがいいか?

これも一概には言えませんが、以下のような3つの考え方があります。

①弁理士は、出願人と審査官の橋渡しをする

これは一般的な考え方でしょう。
こう考えておいても間違いではありません。

②弁理士は、出願人とタッグを組んで、審査官と争う

このような考え方は望ましくありません。
ここまでお読みになってくだされば、ご理解頂けると思います。

むしろ、同じタッグを組むなら、こう考えてみてはいかがでしょうか。

③弁理士は、審査官とタッグを組んで、出願人の利益を図る

審査官は、敵ではありません。

審査官と弁理士は、ともに特許のプロです。
協同して出願人をサポートする立場と考えてみるといいでしょう。
(出願人は必ずしも特許のプロではないのですから)

■いかがでしたでしょうか?

少し変わった考え方だったかも知れません。

特に上記の②と③は極論です。
②よりも③寄りの考え方がおススメという程度です。

このような考え方は、
✔わたしが元特許庁審査官だったから
✔弊所が(必ずしも特許に強くない)個人の方を専門にしているから

というわけではありません!

ビジネスのごく一般的な考え方を、審査官面接に当てはめただけです。
ご参考になれば幸いです!

<元記事>

<関連記事>当ブログのリライトについて

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東雲特許事務所(しののめ特許事務所)
弁理士 田村誠治(元特許庁審査官)
【東京都港区新橋】【東京都中央区八丁堀】【東京都北区田端】
【稀有な経歴】特許技術者→特許庁審査官→特許事務所運営

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<機械翻訳>

The ABCs of interviewing a patent examiner [Rewritten version]

(Q) I work in the patent department of a company.

The examiner has sent us a notice of rejection regarding our patent application.

I would like to interview the examiner. How should I approach this?

(A) It depends on the following factors, so it is difficult to say.

✔Contents of the notice of rejection

✔To what extent the examiner is in charge of your company's cases

✔Whether or not you have a patent attorney

There is a very basic way of thinking that is surprisingly often overlooked.

I will explain that way of thinking.

✔It is beneficial for both the applicant (your company) and the examiner!

The key is to respond in this way.

Responding to a notice of rejection (so-called intermediate processing) is not an argument.

The way of responding is the same as in general business.

It is important to be aware of a win-win situation for all involved parties.

If there is one win for the examiner, it is to increase the efficiency of the examination.

For the examiner interview, you need to be well prepared for the examiner.

For example, you need to prepare amendments.

■If you only insist on the benefits for the applicant...

What happens if you only think about your own benefits?

If you only insist on your own benefits and respond in an intimidating manner (lol)...

The examiner will not be happy.

However, there is something more important than that.

That is, you will be "nervous" around the examiner.

What if I don't get the benefits I want!

You will become nervous so that you don't fail.

★"How can I avoid being nervous during an interview with an examiner?"

This is a question I get asked surprisingly often about examiner interviews.

I will discuss this point in another article.

An examiner interview is also beneficial for the other party (the examiner)!

If you think about it like that, you will probably feel less nervous.

■The position of the patent attorney

If you have a patent attorney close to your company, it would be reassuring to have them attend the interview.

So, what kind of position should patent attorneys take?

This is also difficult to generalize, but there are three ways of thinking about it.

① Patent attorneys act as a bridge between applicants and examiners.

This is a common way of thinking.

It's not wrong to think this way.

② Patent attorneys team up with applicants and fight with examiners.

This way of thinking is not desirable.

If you have read this far, I think you will understand.

Rather, if you are going to team up, why not think of it this way?

③ Patent attorneys team up with examiners to work in the interests of applicants.

Examiners are not enemies.

Examiners and patent attorneys are both patent professionals.

It's best to think of them as working together to support applicants.

(Applicants are not necessarily patent professionals.)

■What did you think?

It may have been a slightly unusual way of thinking.

② and ③ above are especially extreme.

All I'm saying is that I recommend thinking closer to option ③ than option ②.

This way of thinking is not because

✔ I was a former Patent Office examiner

✔ Our firm specializes in individuals (who are not necessarily knowledgeable about patents)

but rather because!

I've simply applied a very general business way of thinking to examiner interviews.

I hope this is helpful!



shinonomepat at 23:59│└ 拒絶理由 | └ 特許全般
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