確定申告のための作業を楽しむ方法3選【頭の疲れと並行作業】「あなたの発明では特許取れません」と言われたときに検討すべきこと【リライト版】
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2024年03月09日

仕事の悩みを解消できる!仕事の大原則を復習しよう!

まだまだ寒いですね。ご自愛ください。
とはいえ、大きな事件もなく、特に太平洋側は天気もいい。
ニュースはおだやかですね^^;お天気ニュースは減りましたね

そんなときは「仕事の悩み」みたいなコタツ記事も多いですね^^;

わたしも人を雇用して事業をしています。
従業員の仕事の悩みなどはできるだけ気にかけているつもりです。

改めて、仕事の悩みを解消できる大原則を書いてみます。
あなたが仕事でお悩みなら、ご参考になれば幸いです。

好評の【弁理士&社労士シリーズ】です(社労士は試験合格も未登録)
できるだけ平易に書いてみたいと思います。

■仕事の悩みを解消できる大原則を復習しよう!

「会社に勤めて仕事をする」とは、どういうことでしょうか?
あなたは誰に対して何を提供して、給料をもらっているのでしょうか?

大原則は次のとおりです。
①あなたの商品は「時間」で会社は「取引先」
②あなたは自分の意思で会社との間で仕事をすると契約した
③上司は会社の代理という立場であなたと仕事をしている

そんなの当たり前じゃないか!
社会人ならそう言われるのも当然です。

ただ、ニュースなどは、この大原則は無視のものも多いです^^;

正論では人は動かないというのもわかります。

ただ、正論を知っておく価値は十分にあります。
改めて再確認するのもいいものです。
仕事の悩みの多くを解消できるかも知れません。

具体的な事例で上記①~③を考えてみましょう。

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よくあるニュースのネタはこんなのですね。

✔(1)サービス残業
✔(2)カスハラ(カスタマーハラスメント)
✔(3)上司や同僚とうまくいかない

上記①~③をきちんと理解すれば、解決しやすいものもあるでしょう。
以下、考え方の一例を述べますので、いっしょに考えてみましょう!

(1)サービス残業
✔サービス残業がいかに違法かがわかりやすい(無銭飲食と同じ)
✔仕事のミスを取り戻すためにサービス残業というのも間違い
✔残業すべきかは、上司に確認するのが一番

(2)カスハラ(カスタマーハラスメント)
✔レジ係は客と揉めたら、自分で対応しない。すぐ上司に投げる
✔クレーマーが上の者を出せと言うのは、ある意味、間違っていない
✔上司から対応を命じられたら、従うが、無理なら辞めることも検討

(3)上司や同僚とうまくいかない
✔上司は取引先で、同僚は「同じ取引先を持つ仲間」と考える
✔同僚とはうまくいかなくても仕方ない(スルースキルも重要!)
✔同僚とうまくいかないことで仕事に影響が出るなら上司に相談する

■いざというときの逃げ道も持っておこう!

(1)~(3)は一例です。その考え方も一例です。
仕事で悩んだときの参考になれば幸いです。

ちなみに、すべてに共通する本質的な点があります。

それは会社を辞めるという選択肢を、必ず持っておくことです。

会社で悩みが多い、だけど辞められないという状態にしないことです。
人生において「逃げ道がない」という状況は事前に回避したいですね。

悩んでいる時間の代わりに、仕事のスキルアップを目指しましょう!

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You can solve your work problems! Let's review the basic principles of work!

It's still cold, isn't it? please take care of yourself.

However, there were no major incidents, and the weather was particularly good on the Pacific side.

The news is quiet ^^; The number of weather news has decreased.

At times like that, there are many kotatsu articles like ``work troubles'' ^^;

I also run a business that employs people.

I try to be as concerned about my employees' work-related concerns as possible.

Once again, I will write down the basic principles that can help you solve your work problems.

If you are having trouble at work, I hope this helps.

This is the popular [Patent Attorney & Social Labor Consultant Series] (The social worker consultant has not passed the exam or been registered).

I would like to write it as simply as possible.

■Let's review the basic principles that can solve your work problems!

What does it mean to "work for a company"?

Who do you provide and what do you get paid for?

The basic principles are:

① Your product is “time” and your company is “business partner”

②You entered into a contract with the company to do work of your own volition.

③Your boss is working with you on behalf of the company.

Isn't that obvious?

Of course, if you are a member of society, you would say that.

However, in the news, there are many things that ignore this basic principle ^^;

In theory, you can see that people don't move.

However, it is well worth knowing the truth.

It's good to check again.

You may be able to solve many of your work-related problems.

Let's consider ① to ③ above using specific examples.

This is a common news story.

✔(1) Unpaid overtime

✔(2) Kashara (customer harassment)

✔(3) I don't get along with my boss or co-workers

If you properly understand ① to ③ above, some problems may be easier to solve.

Below is an example of how to think about it, so let's think about it together!

(1) Unpaid overtime

✔Easy to understand how unpaid overtime is illegal (same as unpaid food and drinks)

✔It is wrong to work unpaid overtime to make up for a mistake at work.

✔The best way to determine whether you should work overtime is to ask your boss.

(2) Kashara (customer harassment)

✔If a cashier has a dispute with a customer, he or she will not deal with it himself. Throw it at your boss right away

✔In a sense, it is not wrong for the claimer to ask for the superior.

✔If my boss orders me to do something, I will comply, but if I cannot do it, I will consider quitting.

(3) Difficulty getting along with superiors and colleagues

✔ Think of your boss as a business partner and your colleagues as "friends with the same business partner"

✔ It can't be helped if you don't get along with your colleagues (through skills are also important!)

✔If you are having trouble getting along with your co-workers and it is affecting your work, talk to your boss.

■Also have an escape route in case of an emergency!

(1) to (3) are examples. That way of thinking is also an example.

I hope this will be helpful when you are having trouble at work.

By the way, they all have one essential point in common.

The key is to always have the option of quitting the company.

You have a lot of problems at work, but don't let it get to the point where you can't quit.

I want to avoid situations in my life where I feel like there is no way out.

Instead of spending time worrying, aim to improve your work skills!



確定申告のための作業を楽しむ方法3選【頭の疲れと並行作業】「あなたの発明では特許取れません」と言われたときに検討すべきこと【リライト版】

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